+7(495)646-23-12
+7(812)448-98-99
Москва:
+7(926)010-31-82
Санкт-Петербург:
400040184
426470265

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

Рейтинг:
(Голосов: 1) 3.3

Артикул – 4601546044433

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия
В наличии
Цена сегодня:
7 400.00 руб.
Доставим за 1-2 дня
Купить
Телефоны:
+7(495) 646-23-12 (Москва)
+7(812) 448-98-99 (СПБ)
E-mail:
softmagazin@softmagazin.ru
Заказать обратный звонок

Лучшие цены в Вашем регионе Сравните наши цены с ценами других интернет-магазинов программного обеспечения

Специальные условия для юридических лиц Мы предлагаем минимальные цены для Бизнеса и госучреждений!

Доставка по Москве /
Санкт-Петербургу
При заказе от 3000 руб - БЕСПЛАТНО.
При заказе до 3000 рублей – 200 руб. в пределах МКАД / КАД.
Самовывоз – БЕСПЛАТНО.

Настройка, установка и
поддержка ПО
Выгодные тарифы на абонентское обслуживание Вашей организации

1С-Франчайзинг Мы являемся дочерним предприятием Фирмы “1C”

Характеристики
Описание
  • Разработчик: 1C
  • Тип поставки: Коробочная поставка
  • Тип лицензии: Программная защита
  • Языковая версия интерфейса продукта: Русский язык
  • Тип продукта: Лицензия на 1 пользователя
  • Срок поставки: от 1 до 2 дней

Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB)" (аппаратная защита) предназначен для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций

1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия - предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, на которых с программой работает один пользователь и не требуется адаптации

Программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" ориентирован на крупные и средние предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:

1. Реализация политики компании в области управления персоналом:

  • планирование потребностей в персонале,
  • поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и
  • загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям,
  • планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,
  • поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника,
  • обучение и развитие,
  • оценка персонала,
  • формирование кадрового резерва и управление талантами,
  • финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения,
  • управление социальными льготами,
  • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах,
  • планирование занятости персонала,
  • поддержка грейдов.

2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

  • охрана труда,
  • учет кадров и анализ кадрового состава,
  • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
  • аттестация,
  • расчет заработной платы,
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом КОРП" является результатом развития прикладного решения "Зарплата и управление персоналом ПРОФ", редакция 2.5 по следующим направлениям:

  • ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
  • расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
  • поддержка бизнес-процессов "Согласование" и "Утверждение";
  • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
  • гибкая настройка прав доступа;
  • концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
  • самообслуживание сотрудников;
  • поддержка удаленного доступа к системе.

Программный продукт "Зарплата и управление персоналом КОРП" разработан с использованием новых возможностей платформы "1С:Предприятие 8.2". Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента. Системные требования:

  • Windows XP/ Vista/ 7;
  • Процессор Intel Pentium II 400 МГц;
  • Оперативная память 128 Мбайт;
  • Места на жестком диске 120 Мбайт;

Внешний вид товара, его комплектация и основные технические характеристики могут изменяться производителем без предварительных уведомлений. Описание носит справочно-ознакомительный характер и не может служить основанием для претензий. Во избежании недоразумений, полную информацию по товару уточняйте по телефону у менеджера.

Рекомендуемые товары
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия